Przestrzeganie przepisów BHP jest obowiązkiem każdego pracodawcy. Niedopełnienie go może skutkować sankcjami karnymi – przykładowo karami finansowymi. Audyt pozwala wykryć nieprawidłowości związane z funkcjonowaniem firmy, a także ułatwia wdrożenie odpowiedniej strategii postępowania mającej na celu poprawę w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy. Dlaczego warto go przeprowadzić przed nowym rokiem?
Zakres audytu BHP w firmie
Audyt BHP w firmie obejmuje sprawdzenie między innymi:
- warunków pracy,
- funkcjonowania systemu pierwszej pomocy,
- wyników badań oraz pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia w miejscu pracy,
- oceny ryzyka zawodowego,
- rejestrów wypadków przy pracy, a także wprowadzonych działań prewencyjnych,
- sposobu zapewnienia profilaktycznej ochrony zdrowia,
- aktualności szkoleń w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy.
Po przeprowadzeniu audytu audytor spisuje raport z wykazem wszelkich niezgodności z obowiązującymi przepisami. W treści dokumentu zawierane są również wskazówki dotyczące tego, jak poprawić poziom bezpieczeństwa w firmie.
Co musi zawierać analiza roczna stanu BHP?
Roczna analiza stanu BHP musi być przeprowadzana przynajmniej raz w roku. Powinna ona zawierać propozycje poprawy warunków pracy, a także działań mających na celu zapobieganie zagrożeniom życia i zdrowia pracowników. Jej główne cele to ustalenie odpowiedzi na pytania;
- Czy w ciągu ostatniego roku pracodawca zrealizował wszystkie przewidziane prawem obowiązki w zakresie BHP?
- Jakie działania trzeba będzie podjąć w celu poprawy stanu bezpieczeństwa w firmie?
- Czy w analizowanym okresie wystąpiły zagrożenia z zakresu BHP?
Ponadto w rocznej analizie stanu BHP powinno znaleźć się porównanie z latami ubiegłymi.
Termin przeprowadzenia audytu lub analizy rocznej BHP
Stosowanie systemu kwartalnego w firmie ułatwia planowanie, jak również raportowanie działań. W przypadku audytu lub analizy rocznej BHP najlepszy czas na ich przeprowadzenie przypada na czwarty kwartał roku. Sprawdzenie stanu bezpieczeństwa i higieny pracy w październiku, listopadzie albo grudniu stanowi sposób na podsumowanie kolejnego roku funkcjonowania przedsiębiorstwa oraz zaplanowanie strategii zmian niezbędnych do wprowadzenia w następnych miesiącach.
Nasza oferta z zakresu BHP dla firm z Krakowa: audyt, analiza roczna
Specjalizujemy się w obszarze bezpieczeństwa i higieny pracy. Zapewniamy kompleksową obsługę w tym zakresiefirmom z całego Krakowa. Jesteśmy w stanie zająć się sprawdzeniem stanu BHP w danym przedsiębiorstwie w ramach jednorazowego audytu lub analizy rocznej (w przypadku dłuższej współpracy). Dzięki skorzystaniu z naszych usług pracodawcy mogą mieć pewność, że działają zgodnie z przepisami prawa. Zapraszamy do kontaktu jeszcze przed nadejściem nowego roku!
