menu

Blog

ROZPORZĄDZENIE PARLAMENTU EUROPEJSKIEGO I RADY (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) w artykule 6 wyjaśnia w jakich przypadkach przetwarzanie danych jest zgodne z prawem.

W tematyce szkoleń z zakresu bhp nie należy zapominać o nowym rozporządzeniu sprawie najwyższych dopuszczalnych stężeń i natężeń czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy. Szczególnie prowadząc szkolenia bhp w zakładach pracy, gdzie występują czynniki szkodliwe dla zdrowia.

Środki ochrony indywidualnej

Zabezpieczenie pracownika przed szkodliwymi substancjami czy zagrożeniami mechanicznymi jest obowiązkiem każdego pracodawcy. Wynika to bezpośrednio z przepisów BHP nakładających obowiązek zastosowania właściwych elementów zabezpieczających. Elementy ŚOI mają za zadanie ograniczenie możliwości powstania wypadku przy pracy lub pojawienia się chorób zawodowych. O tychże mówi art. 2376§1.k.p., ale należy podkreślić, że są to rzeczy bezpośrednio przypisane danej osobie i określonym stanowiskom.

co groź za brak szkoleń BHP

Niezależnie od rodzaju prowadzonej działalności każdy przedsiębiorca zgodnie z obowiązującym prawem musi przeprowadzić w swoim zakładzie pracy szkolenia BHP. Uchylanie się od tego obowiązku karane jest grzywną, dlatego warto wiedzieć co dokładnie należy do zadań pracodawcy w kwestii obowiązkowych szkoleń BHP i jakie konsekwencje grożą za ich lekceważenie.