Blog
-
start
- Blog
Outsourcing BHP – rozwiązanie dla firm, które chcą oszczędzić czas i zasoby
Zarządzanie firmą wymaga bieżącego reagowania na wiele kwestii związanych z działalnością operacyjną, do których należy bezpieczeństwo i higiena pracy. Niezależnie od skali zatrudnienia czy profilu działalności, każdy pracodawca jest zobowiązany do zapewnienia pracownikom odpowiednich warunków oraz dokumentowania wszystkich działań związanych z BHP. Wymaga to systematyczności i znajomości przepisów prawa. Z tego powodu wielu przedsiębiorców decyduje się na outsourcing.
Szkolenia BHP online – kiedy warto wybrać zdalną formę nauki?
Automatyzacja, informatyzacja oraz rozwój sztucznej inteligencji to tylko część czynników, które doprowadziły do tego, że pracownicy wielu firm mogą dziś wykonywać swoje zadania zdalnie. W niektórych branżach taki sposób realizacji obowiązków zawodowych jest nawet preferowaną formą współpracy. Stosowanie tego rodzaju zatrudnienia nie zwalnia jednak pracodawcy z obowiązku przeprowadzania wstępnych i okresowych szkoleń BHP. Mogą się one odbywać online. Kiedy warto wybrać zdalną formę nauki?
Dlaczego każdy powinien znać pierwszą pomoc? 10 kluczowych powodów
Wiedza z zakresu pierwszej pomocy przedmedycznej to cenny zasób, ale i obowiązek społeczny, który może uratować komuś życie. Umiejętność właściwego reagowania w sytuacjach zagrożenia zdrowia i życia powinna być powszechna, niezależnie od wieku, zawodu czy stylu życia. Warto nauczyć się jej podstaw jeszcze w szkole podstawowej, a później – z biegiem czasu – przypominać sobie wiedzę oraz ją pogłębiać, ucząc się, jak prawidłowo reagować w najróżniejszych sytuacjach.
Zakres szkolenia z ochrony przeciwpożarowej
Szkolenie z ochrony przeciwpożarowej to nie tylko obowiązek wynikający z przepisów, ale przede wszystkim realna troska o bezpieczeństwo ludzi i mienia w miejscu pracy. Każdy pracodawca ma obowiązek zapewnić takie szkolenie swoim pracownikom – niezależnie od tego, czy zatrudnia ich w biurze, na magazynie, czy w zakładzie produkcyjnym.
