Prowadzenie własnej firmy bywa wyzwaniem, szczególnie w kilku pierwszych latach jej działania. Przedsiębiorcy często zastanawiają się nad zasadnością różnych przepisów prawa. Bezpieczeństwo i higiena pracy również bywa przedmiotem ich rozważań, a szczególne zainteresowanie wzbudzają szkolenia oraz obowiązki z nimi związane. Odpowiadamy na wybrane spośród najczęściej zadawanych pytań z tego obszaru.
5 najczęstszych pytań przedsiębiorców dotyczących szkoleń BHP
- Kto odpowiada za organizację i przeprowadzenie szkolenia BHP?
Za zapewnienie szkoleń BHP odpowiada pracodawca. Może powierzyć to zadanie zewnętrznej firmie lub własnemu pracownikowi z odpowiednimi kwalifikacjami. Obowiązek ten obejmuje szkolenia BHP wstępne i okresowe, a także ich dokumentowanie.
- Czy szkolenie BHP wlicza się do czasu pracy pracownika?
Tak, uczestnictwo w szkoleniu BHP wlicza się do czasu pracy, nawet jeśli odbywa się poza standardowymi godzinami zatrudnienia. Pracownik zachowuje w tym czasie prawo do wynagrodzenia.
- Czy przedsiębiorca prowadzący jednoosobową działalność podlega obowiązkowi szkolenia BHP?
Nie ma takiego obowiązku, jeśli nie zatrudnia pracowników. W momencie podjęcia współpracy z personelem (nawet na pojedynczą umowę o pracę) pojawia się konieczność przeszkolenia zarówno siebie, jak i zatrudnionej osoby.
- Czy właściciel firmy musi odbyć szkolenie okresowe BHP?
Tak, jeśli jest pracodawcą, ma obowiązek odbywania szkoleń okresowych. Wynika to z przepisów, które wymagają, by osoby kierujące pracownikami znały aktualne zasady bezpieczeństwa i potrafiły właściwie reagować na zagrożenia mogące pojawić się w środowisku pracy.
- Co grozi za brak aktualnego szkolenia BHP?
Pracodawca ponosi pełną odpowiedzialność za dopuszczenie pracownika bez ważnego szkolenia. Jego brak stanowi naruszenie przepisów. Wykrycie nieprawidłowości podczas kontroli może skutkować mandatem – prawo do nałożenia go ma Państwowa Inspekcja Pracy. Natomiast w przypadku, gdy wyjdzie to na jaw po wypadku, pojawia się zagrożenie karą grzywny, a dodatkowo pracodawca może także odpowiadać cywilnie za szkody wyrządzone pracownikowi.
Jesteś przedsiębiorcą i pracodawcą? Postaw na nasze profesjonalne szkolenia BHP!
Prowadząc własną firmę, należy zadbać o odpowiednie delegowanie zadań oraz obowiązków, warto też rozważyć współpracę z zewnętrznymi specjalistami. W BHP-Proper od lat zajmujemy się profesjonalnym przeprowadzaniem szkoleń dla pracowników i pracodawców. Współpracujemy z właścicielami firm z Krakowa, jak również całego województwa małopolskiego. Zachęcamy przedsiębiorców do skontaktowania się z nami, gdy potrzebne jest wsparcie z zakresu BHP – chętnie pomożemy.
