Większość ludzi spędza w pracy znaczną część każdego dnia. To dlatego szczególnie ważne jest zapewnienie pracownikom optymalnych warunków pracy. Niezwykle istotne są czynniki wpływające na ich zdrowie. Ze środowiska pracy powinny być eliminowane wszystkie elementy, które mogą mieć negatywny wpływ na ludzki organizm, a jeżeli nie jest to możliwe, pracodawca powinien zrobić wszystko, co w jego mocy, aby zagwarantować pracownikom odpowiednie zabezpieczenie. Dzięki temu praca będzie mogła przebiegać sprawnie, a pracownicy będą właściwie chronieni.

Nieprzeprowadzenie obowiązkowego szkolenia BHP może mieć dla pracodawcy bolesne konsekwencje. Kara może wynieść od tysiąca do 30 tysięcy złotych, a w określonych sytuacjach jeszcze więcej, bo nawet 50 tysięcy złotych. Warto znać swoje obowiązki w tej materii. Zanim jednak rozważymy kwestie samego szkolenia, musimy najpierw poświęcić chwilę uwagi różnicom pomiędzy pracownikami a zleceniobiorcami, ponieważ „zatrudnienie na umowę zlecenie” to skrót myślowy.