Blog - Strona 4
-
start
- Blog
Wypadek w pracy a obowiązki pracodawcy
Nawet w najlepiej zabezpieczonym miejscu może dojść do wypadku. Aby zminimalizować jego skutki i szybko pomóc poszkodowanemu należy postępować zgodnie z określonymi zasadami BHP. Ważna jest szybka reakcja oraz zachowanie spokoju. Jak powinien zachować się pracodawca w zaistniałej sytuacji? Jak może nam pomóc zewnętrzna firma specjalizująca się w procedurach BHP?
Jakie są różnice pomiędzy wypadkiem przy pracy, a w drodze do pracy?
Pracownik może ulec dwóm rodzajom wypadków: pierwszy dotyczy tych mających miejsce podczas wykonywania określonych obowiązków, a drugi — drogi do albo z pracy. Pomimo tego, że dotyczą one osób zatrudnionych, wymagają nieco innego rozpatrywania, ponieważ są to zupełnie inne wydarzenia. Jakie różnice między nimi można wskazać?
Szkolenie BHP a ergonomia pracy – co warto wiedzieć?
Zadaniem sektora BHP jest kształtowanie takich warunków pracy, aby jej wykonywanie było jak najbezpieczniejsze dla pracownika. Dlatego dostosowuje się zasady i wymagania w zależności od powierzonych obowiązków. BHP powinno iść w parze z ergonomią. Na czym ona polega? Dlaczego pracodawcy powinni tworzyć tzw. ergonomiczne miejsca pracy?
Outsourcing BHP – dlaczego warto?
Każdy pracodawca jest zobowiązany do zastosowania się do zasad bezpieczeństwa i higieny pracy. Jednak trzeba przyznać, że nierzadko w przypadku małych i średnich firm tworzenie osobnego stanowiska pracy dla osoby odpowiedzialnej za te kwestie nie jest przedsięwzięciem opłacalnym. W związku z tym warto zdecydować się na outsourcing BHP. Na czym on polega, a także jakie ma plusy?
