Blog
-
start
- Blog
Audyt BHP w firmie – dlaczego warto go przeprowadzić przed nowym rokiem?
Przestrzeganie przepisów BHP jest obowiązkiem każdego pracodawcy. Niedopełnienie go może skutkować sankcjami karnymi – przykładowo karami finansowymi. Audyt pozwala wykryć nieprawidłowości związane z funkcjonowaniem firmy, a także ułatwia wdrożenie odpowiedniej strategii postępowania mającej na celu poprawę w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy. Dlaczego warto go przeprowadzić przed nowym rokiem?
Szkolenie wstępne i okresowe BHP – najczęstsze pytania przedsiębiorców
Prowadzenie własnej firmy bywa wyzwaniem, szczególnie w kilku pierwszych latach jej działania. Przedsiębiorcy często zastanawiają się nad zasadnością różnych przepisów prawa. Bezpieczeństwo i higiena pracy również bywa przedmiotem ich rozważań, a szczególne zainteresowanie wzbudzają szkolenia oraz obowiązki z nimi związane. Odpowiadamy na wybrane spośród najczęściej zadawanych pytań z tego obszaru.
Kurs BHP dla pracownika biurowego – czy trzeba go odnawiać?
Długie godziny spędzone przy komputerze, niewłaściwa postawa ciała, niewystarczające oświetlenie czy zła organizacja przestrzeni mogą powodować poważne dolegliwości zdrowotne. Z tego powodu obowiązujące regulacje nakładają na pracodawcę obowiązek przeprowadzenia szkolenia dla każdego nowo zatrudnionego na stanowisku biurowym pracownika w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy. Pojawia się jednak pytanie, czy taki kurs BHP trzeba później odnawiać?
Obsługa firm w zakresie BHP – jak wygląda współpraca z zewnętrznym specjalistą?
Zewnętrzna obsługa to rozwiązanie zapewniające brak konieczności zatrudniania etatowego specjalisty BHP. To szczególnie korzystne dla małych i średnich firm, które muszą spełniać wymogi prawa, lecz nie zawsze mają zasoby na własny dział czy pracownika zajmującego się kwestiami bezpieczeństwa. Outsourcing daje dostęp do wiedzy ekspertów, zapewnia stałe monitorowanie przepisów oraz odciąża kadrę zarządzającą.
