Szkolenia BHP to obowiązkowy rodzaj kursu, który musi zostać zapewniony każdemu pracownikowi. Obowiązek ten należy do pracodawcy. Co więcej, poprowadzić go może tylko osoba z odpowiednimi kompetencjami. Czasami jednak wiedza prowadzącego nie gwarantuje powodzenia. Z tego artykułu dowiesz się, co jeszcze potrzebne jest, aby poprawnie, ale i ciekawie przeprowadzić szkolenie BHP.

Już od momentu zatrudnienia pierwszego pracownika, na pracodawcy spoczywa obowiązek przeszkolenia go w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy. Sprawa jest stosunkowo łatwa w mikroprzedsiębiorstwach, ale w większych zakładach wymogi są o wiele bardziej złożone. Jednak zamiast tworzenia osobnego stanowiska pracy dla eksperta BHP, duże firmy często korzystają z usług outsourcingu. Na czym on polega i jakie niesie za sobą korzyści?